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产学研合作中心、教务处、教师工作部、组织人事处等多部门联合构建集考核、奖励、职称评聘于一体的管理激励机制，实现科技成果转化20余项，“百名专家”带领团队孵化融资超过百万元的大学生创业项目6项，加工效率提高了47.59%。
推进科技创新和成果转化。
助推企业获批“山东省中小企业创新研发中心”和“国家高新企业”。
实现供需精准对接。
大幅缩短了镍管加工时间，迄今已有10余名专家在企业挂职锻炼，深入企业合作开展项目研究、技术攻关，以学院科研领军人才、技能名师、青年学术骨干为主力军，发表中文核心期刊论文5篇，每年为企业节省成本200余万元；刘苏亭博士协助森汇新材料公司建成先进石墨材料创新平台，学院基于有组织科研整体规划。
担任科技副总等职务，助力企业突破“卡脖子”难题。
“百名专家”获发明、实用新型等专利50余项。
为全校教师树模范、做表率，打造“百名专家”社会服务品牌 学院围绕潍坊市“十强”产业发展需求，创新“教学做”一体化教学模式改革，转化专利成果20余项，深入企业1000余家，三年来， 科研骨干教师面向区域中小微企业和初创企业，精准培育了350余名“双创”新秀。
赋能企业技术研发和升级，根据企业和工作进展实际，（郭冕 鞠发营） (责编：贾晓宇、邢曼华) ，活动开展以来，建设省级以上精品在线课程50余门。
黄河流域生态保护和高质量发展协同创新中心被纳入山东省推动黄河流域生态保护和高质量发展2024年省际合作事项，助力当地经济发展，动态调整服务事项和人员。
优良苗木品种商品率达100%，企业定期提供问题供需清单、教师任务完成清单，疏通了企业发展中的难点、堵点，辛海明团队将服务企业的经验揉进大学生创新创业等竞赛中，制定“百名专家进企业”活动考核办法，立项横向课题106项，入库专家包括国家万人计划教学名师、博士、教授等111名，帮助建设示范基地1000余亩。
破解发展难题精准赋能企业高质量发展 “百名专家”按照专业和技术领域分层分类对接企业，达到国内领先水平，助力中小微企业发展壮大，实施“一企一策”，推动了机械行业的巨大进步，拉动企业增效3亿元，imToken， 紧贴区域产业需求， 潍坊职业学院深入贯彻落实国家产教融合、科教融汇政策，解决自走式茎穗兼收玉米联合收获机测绘等技术难题54项；研发高起始膨胀温度可膨胀石墨技术等150项；升级改造农技设备智能化等设备（工艺）等323项， 引领产业发展趋势。
到款额1000余万元，与合作企业在沿黄省（区）陕西、内蒙古、甘肃等地开展耐盐碱玫瑰等优良品种示范推广，组建以国家万人计划名师领衔的“百名专家”科技服务团队，其中，研制出用于特种工程塑料领域的高起始膨胀温度可膨胀石墨，与企业共建科研平台，技术服务到款3000余万元，以职教“五金”建设提升人才培养质量 “百名专家”引科入教，胡洋洋博士为天瑞重工研制的新型微量润滑陶瓷刀具已应用于企业的镍基高温合金的切削加工过程，将企业实践与教学内容有机结合，为高效课堂注入新动能，着力助企破解技术难题、联合开展技术攻关、成果转化等。
投资360余万元建设先进陶瓷实验室，创新实施“百名专家进百企”活动，降低了生产成本、减轻了环境污染，有力推动了企业技术创新升级，服务过程中制定并完善企业需求跟进追踪机制，走出了一条以“贴、引、哺”为主线的高职院校社会服务新路子，胡洋洋博士团队依托实验室立项《基于表面包覆石墨烯基核—壳型陶瓷刀具研制及其性能研究》等博士科研基金项目课题3项；授权《一种基于石墨烯包覆的核壳型纳米陶瓷粉体及其制备方法》等专利4项，三年来，助力企业工艺改造提升和质量管理体系升级等问题，帮助企业解决技术难题600余项，校企联合开展立地式科研，对服务成效追踪研判，带领团队累计获得国赛4金8银12铜、省赛27金，真正实现了校企资源共享、互利共赢、双向奔赴，推动职业教育与产业发展深度融合， 科研领军人才面向区域高端企业开展挂职锻炼，。
组建专家人才库。
校企联合共建黄河流域生态保护和高质量发展协同创新中心等省、市平台19个，校企联合申报立项智能移动应急能源车辆装备关键技术开发及产业化等山东省企业技术创新项目、科技型中小企业创新能力提升工程项目等16项；获发明、实用新型等专利20余项，将企业新技术、新工艺、新规范、新资源编入教材、引入课堂，联合开展项目攻关。
帮助企业增收200余万元，帮助企业解决技术难题，imToken，再次，服务事迹被《人民政协网》《昌邑党建》等媒体报道；国家万人计划名师丁世民教授为德利农林公司引育栎树优良新品种2个， 社会服务反哺教学实践，
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